DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

PEREDA MARÍN, SANTIAGO

30,00 €
IVA incluido
Descatalogado por la editorial
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS RAMON ARECES S.A.
Año de edición:
2011
Materia
Empresa / emprendimiento
ISBN:
978-84-9961-056-6
Páginas:
488
Encuadernación:
RUSTICA
Colección:
PSICOLOGIA
30,00 €
IVA incluido
Descatalogado por la editorial
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Introducción.- La estrategia de la organización.- Dirección y gestión de recursos humanos.- Business intelligence y estrategia.- El cuadro de mando integral.- La planificación estratégica de recursos humanos.- La evaluación del rendimiento y del pontencial.- Reclutamiento y selección de personal.- Formación del personal.- Los planes salariales.- La evaluación de la gestión de recursos humanos.- Marketing interno de recursos humanos.- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos.- La gestión del conocimiento.- Bibliografía.

El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial

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