CLIFTON, JIM / HARTER, JIM
Cómo leer este libro.INTRODUCCIÓN: El nuevo propósito del mundo. ESTRATEGIA.CULTURA.MARCA EMPLEADORA.DE JEFE A COACH.EL FUTURO DEL TRABAJO.PARA CONCLUIR: El papel de la naturaleza humana en los resultados empresariales.APÉNDICES.Referencias y notas.Agradecimientos.Sobre Gallup.Sobre los autores
1 Wall Street Journal Bestseller
Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y de los líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización.Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo, las demandas de los nuevos lugares de trabajo, la gestión de empleados a distancia, el desarrollo de la inteligencia artificial, los trabajadores por proyectos o la captación y fidelización de los mejores empleados.Basado en el mayor estudio global sobre el futuro del trabajo.Ofrece los recursos para optimizar el potencial de los miembros de un equipo e impulsar el crecimiento de una organización.
Gallup es una compañía global de análisis, consultoría y formación que tiene más información sobre los objetivos de trabajadores, clientes, estudiantes y ciudadanía que cualquier otra organización del mundo. Ofrece soluciones, transformaciones y servicios a líderes y directivos empresariales para resolver los problemas que suponen una amenaza para sus negocios.
