1. Introducción al coaching 1.1. Aspectos fundamentales del coaching 1.2. Introducción al coaching de equipos 2. Aspectos generales del coaching 2.1. Bases teóricas del coaching familiar 3. Competencias del/la coach familiar 3.1. Principales competencias del/la coach familiar 3.2. Manejar la comunicación no verbal 4. Herramientas del coaching familiar 4.1. Principales herramientas del coaching familiar
El coaching consiste en ayudar a las personas a acceder a lo que saben a través de preguntas. Posiblemente las personas anteriormente no se han formulado las preguntas adecuadas pero en el coaching se parte de la premisa de que las personas sí tienen las respuestas de tal modo que el coach asiste apoya y anima para que encuentren dichas respuestas. Coaching es una invitación al cambio a pensar de forma diferente y revisar nuestros modelos y paradigmas de pensamiento. Mediante un proceso de coaching familiar se crean nuevos puentes de comunicación entre familiares implicados en el proceso que sufren un conflicto que quieren solucionar. Dentro de un proceso de coaching familiar existe un doble objetivo debe favorecer tanto el desarrollo individual de cada persona implicada como el bienestar colectivo. A través de esta experiencia de autoconocimiento propio y colectivo cada persona puede comprender mejor la historia de su sistema familiar y desde aquí se puede alinear una dirección común de armonía y comunicación. En este manual abordaremos sus aspectos fundamentales las principales herramientas para desarrollarlo y las competencias necesarias para ser un/a buen coach familiar.
